吉林公主岭奢侈品
员工满意度与归属感调研结果良好，核心骨干流失率控制在极低水平。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能吉林公主岭各行业领导者实现数字化转型，成效显著
组织了多场生产一线技能比武，选拔并表彰了一批“岗位技术能手”。
车辆管理推行数字化派车系统，油耗及维保费用得到合理控制。
通过工艺优化，单件产品制造成本下降%。
公司总部顺利乔迁/升级，展现了企业欣欣向荣的发展新气象。
考勤与绩效系统打通，实现薪酬自动核算。
组织架构调整，成立事业部，划小经营单元。